CHI SIAMO

Una rete di professionisti al servizio di ogni esigenza di welfare.

WellWork nasce con una profonda esperienza alle spalle.
I nostri professionisti operano da vent'anni a contatto con le Pmi, fornendo servizi di consulenza del lavoro, gestione e amministrazione del personale.
La conoscenza del mondo delle Pmi - unita a un’attività multidisciplinare - ha permesso al team di WellWork, di mettere a disposizione il suo know-how nel campo del welfare aziendale.
Flessibilità e competenza sono i punti di forza della nostra mission.
WellWork affianca l’azienda in ogni fase dello sviluppo del programma di welfare, assicurando assistenza completa: dagli aspetti operativi a quelli legislativi, burocratici e amministrativi.

WELFARE AZIENDALE

Un insieme di vantaggi, un’unica forma di investimento.

Un buon investimento è alla base del profitto d’impresa.
Puntare sul welfare aziendale significa trarre profitto dal capitale umano della propria azienda.

Perché scegliere il welfare aziendale

il welfare aziendale fornisce benefit e prestazioni con l’obiettivo di superare la componente prettamente monetaria della retribuzione, a sostegno del reddito dei dipendenti.

Perché conviene all’azienda

la Legge di Stabilità 2016 ha disposto la detassazione sugli importi erogati ai dipendenti come premi di risultato nel settore privato, sotto forma di bonus e servizi.

 

ZERO TASSE PER L'AZIENDA

 

PIÙ POTERE D'ACQUISTO
PER IL LAVORATORE

Perché conviene al lavoratore:

Queste misure di welfare non concorrono a formare reddito di lavoro per il dipendente. Il lavoratore ha la libertà di scegliere tra i diversi beni messi a disposizione: carte carburante, buoni spesa, buoni acquisto su siti di e-commerce, viaggi di piacere, visite specialistiche, abbonamenti a riviste o quotidiani, biglietti per spettacoli, etc.

IL METODO WELLWORK

Il benessere: garanzia di competitività.

La qualità del lavoro migliora la qualità della vita.
Il benessere dei dipendenti è il valore aggiunto di una strategia che mira a una maggiore competitività. All’interno di questa strategia, i programmi di welfare aziendale WellWork assicurano la corretta gestione delle risorse umane.

Come si sviluppa la nostra attività:


• conoscenza approfondita della realtà interna aziendale;
• stretta collaborazione con il management.
• analisi risorse economiche e strutturali.

Come operiamo:


• ascolto dei bisogni dei dipendenti, redazione questionari;
• comunicazione e monitoraggio continui;
• report;
• verifica implementazioni per ogni progetto;

Realizza i tuoi obiettivi con WellWork:


 

In azienda

• migliore atmosfera lavorativa;
• clima di maggiore fiducia;
• senso di appartenenza e fedeltà;
• minor tasso di assenteismo e turn over;
• maggior produttività.

 

Per i dipendenti

• migliore rapporto tempi lavoro/vita privata (worklife balance);
• maggiori spinte motivazionali;
• maggiore coinvolgimento;
• maggiore rendimento.

SERVIZI

La scelta dell'innovazione

La sfida dell’innovazione investe ogni tipo di azienda.
Per vincerla occorre misurarsi con una nuova filosofia del lavoro e dei rapporti di lavoro. Ad essa si ispirano le più avanzate esperienze di welfare aziendale che WellWork declina nei suoi programmi di servizi personalizzati.
 

DALLA PARTE DI
MAMMA E PAPÀ

Conciliare lavoro e famiglia: se i dipendenti ce la fanno, è una sfida vinta per l’azienda. Es.:
• piani di maggior flessibilità oraria;
• gestione dei permessi lavorativi per entrambi i genitori;
• telelavoro;
• istituzione di asili nido interno.

 

PENSIAMO
ALLA SALUTE

L'azienda in buona salute è quella che pensa al benessere psicofisico dei suoi dipendenti. Es.:
• medico aziendale;
• nutrizionista;
• palestra interna.

 

IN AZIENDA
COME
A CASA

Piccoli problemi, grandi affanni. La soluzione in azienda con il minimo sforzo. Es.:
• minimarket aziendale;
• take away
• buono pulizie.

 

RISPARMIARE
DENARO PER
SPENDERE MEGLIO
IL PROPRIO TEMPO

Tempo libero più ricco di stimoli, tempo in azienda più ricco di motivazioni. Es.:
• buoni spesa;
• convenzioni con negozi.
• convenzioni con cinema, biblioteche, agenzie viaggi, etc.

RIMBORSI E CONVENZIONI

Trasforma i tuoi premi aziendali in prodotti e servizi.

Fai la scelta più vantaggiosa per la tua azienda e per i tuoi dipendenti.
A differenza dei premi produttività in denaro, quelli forniti in prodotti e servizi sono completamente detassati: la somma che stabilisci è la stessa che finisce in tasca al lavoratore.
WellWork ha stipulato una serie di convenzioni con i migliori marchi per garantire un’ampia varietà di benefit.
Ai dipendenti delle aziende nostre clienti è riservata una piattaforma web per gestire acquisti e rimborsi:
un sistema facile, veloce, sicuro, conveniente.

Le aree benefit WellWork

IL METODO

IL METODO DI LAVORO WELLWORK

Progettualità, dialogo, condivisione, collaborazione:

sono i pilastri dell'attività WellWork
attraverso un rapporto sinergico e costante
tra la direzione e il personale di ogni singola azienda.

Come operiamo?

- Ascolto dei bisogni dei dipendenti attraverso questionari;

- Analisi risorse economiche e strutturali;

- Comunicazione e monitoraggio continui;

- Report;

- Verifica implementazioni per ogni progetto;

EVENTI

Segui con noi gli eventi più importanti che riguardano il settore del welfare aziendale.
Segui l’attività di WellWork.

20/7/2017, Vicenza

Le opportunità del Welfare Aziendale: a Vicenza un appuntamento per i Consulenti del lavoro

Dopo il successo riscosso con il convegno del 13 luglio, WellWork rinnova la sua attività in Veneto e torna per un secondo appuntamento il 20 luglio nuovamente in provincia di Vicenza.

Ancora...

Le opportunità del Welfare Aziendale: a Vicenza un appuntamento per i Consulenti del lavoro

13/7/2017, Vicenza

Welfare metalmeccanici: tutto quello che c’è da sapere. Vi aspettiamo in Veneto.

13 luglio a Vancimuglio (VI): un appuntamento per scoprire le opportunità del welfare aziendale.

Ci ha pensato Impresa in Forma che ha organizzato un convegno sul tema nel cuore del territori...

Welfare metalmeccanici: tutto quello che c’è da sapere. Vi aspettiamo in Veneto.

30/6/2017, Olbia

Welfare aziendale: applicazioni pratiche

WellWork in collaborazione con FormazionePoint.com organizza questo seminario di approfondimento sul welfare aziendale, Introduce: Giovanni De Gortes. Relatore: Marco Milanesio.
Per il programma ...

Welfare aziendale: applicazioni pratiche

RASSEGNA STAMPA

Informarsi per scegliere meglio. In questa sezione puoi trovare articoli che illustrano le evoluzioni e le ultime novità in materia di welfare aziendale: norme, leggi, nuovi servizi.
Buona lettura.

17/7/2017

Il welfare aziendale presto realtà nelle piccole e medie imprese metalmeccaniche CONFAPI

Come testimonia una diffusione a macchia d’olio su tutto il territorio nazionale, il welfare aziendale è sempre più la nuova best practice per la gestione del personale all’interno delle aziende.
...

Il welfare aziendale presto realtà nelle piccole e medie imprese metalmeccaniche CONFAPI

6/7/2017

Welfare aziendale per metalmeccanici: un’opportunità ancora tutta da scoprire

Da più di un mese, in base a quanto stabilito dal nuovo CCNL Metalmeccanici, il welfare aziendale ha fatto il suo ingresso in fabbrica.

Secondo quanto previsto dal contratto, a partire dal 1 ...

Welfare aziendale per metalmeccanici: un’opportunità ancora tutta da scoprire

16/5/2017

Euroconference Lavoro - Il welfare aziendale nel nuovo Ccnl Metalmeccanica industria

Michele DONATI - Dal 1° giugno 2017 le aziende che applicano il Ccnl Metalmeccanica industria saranno tenute a corrispondere ai lavoratori prestazioni di welfare, destinando a questa finalità importi ...

Euroconference Lavoro - Il welfare aziendale nel nuovo Ccnl Metalmeccanica industria

BLOG

Opinioni, news, informazioni: la parola agli esperti per sapere di più sul welfare aziendale.

25/7/2017

Luca FURFARO

Il termine "work-life balance", originario della Gran Bretagna alla fine degli anni Settanta, è un concetto molto esteso che vuole rappresentare il bilanciamento tra il lavoro (carriera e ambizione pr...

Come il welfare aziendale cambia la vita lavorativa: i servizi "time saving"

Pubblicato da: Luca FURFARO
Consulente del lavoro con proprio studio, assiste le aziende nella gestione delle risorse umane. Laureato in scienze politiche all’Università degli studi di Torino, partecipa a convegni in materia giuslavoristica e scrive per alcune testate specializzate in materia lavoro. Autore del libro “L’esperto in tasca – Fisco lavoro e Previdenza, Le novità del 2017” edito da Ited.

5/7/2017

Luca FURFARO

Abbiamo più volte sottolineato come il welfare rivesta notevole interesse per le aziende anche per via delle agevolazioni di tipo fiscale e contributivo che lo escludono dall’imponibilità.
Il Welf...

Welfare: agevolazioni fiscali per le imprese anche senza DURC

Pubblicato da: Luca FURFARO
Consulente del lavoro con proprio studio, assiste le aziende nella gestione delle risorse umane. Laureato in scienze politiche all’Università degli studi di Torino, partecipa a convegni in materia giuslavoristica e scrive per alcune testate specializzate in materia lavoro. Autore del libro “L’esperto in tasca – Fisco lavoro e Previdenza, Le novità del 2017” edito da Ited.

12/6/2017

Luca FURFARO

Anche gli amministratori hanno bisogno di “stare bene”, anche loro possono accedere al welfare aziendale; lo scorso 10 aprile, la risposta dell’Agenzia delle Entrate all’interpello n. 954-1417/2016, h...

Il welfare aziendale per gli amministratori di società

Pubblicato da: Luca FURFARO
Consulente del lavoro con proprio studio, assiste le aziende nella gestione delle risorse umane. Laureato in scienze politiche all’Università degli studi di Torino, partecipa a convegni in materia giuslavoristica e scrive per alcune testate specializzate in materia lavoro. Autore del libro “L’esperto in tasca – Fisco lavoro e Previdenza, Le novità del 2017” edito da Ited.

VIDEO

Guarda i video che illustrano l’attività di WellWork.

30/3/2017

WellWork: il welfare su misura per le Pmi.

Siamo a fianco delle Pmi, ogni giorno. Realizziamo piani welfare su misura delle loro esigenze. Guarda il video e scopri i servizi di WellWork.

INFORMAZIONI

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